La secretaria de Coordinación General Irma Pacayut y la
Coordinadora de Gestión de Delegaciones del Inadi, Lorena Salim, acordaron la
firma de convenios de cooperación para elaborar proyectos e implementar
programas que tienen como objetivo erradicar conductas discriminatorias y
racistas en la Ciudad.
La secretaria de Coordinación General Municipal, Irma
Pacayut, recibió este martes 18 de noviembre en su despacho a la Coordinadora
de Gestión de Delegaciones del Instituto Nacional contra la Discriminación, la
Xenofobia y el Racismo (Inadi), Lorena Salim.
En la reunión la funcionaria municipal y la representantes
del organismo nacional acordaron compromiso de trabajos en conjunto para
erradicar conductas discriminatorias, xenófobas o racistas; para lo cual se
firmará en diciembre un convenio marco que tienen por objeto elaborar proyectos
y desarrollar acciones conjuntas referidas a esta problemática.
Asistieron también al diálogo institucional la subsecretaria
de Coordinación de Políticas Sociales, Miriam Sosa; el delegado del INADI,
Delegación Corrientes, Hugo Midón, y la asesora jurídica del organismo Marcela
Caballero.
“Estamos sentando las bases para la firma de convenios para
realizar acciones que incluyan a la Municipalidad y el Inadi, con
capacitaciones de parte del organismo nacional”, dijo la Secretaria de Coordinacion
General del municipio.
Irma Pacayut remarcó que dialogaron con la funcionaria
nacional sobre la realidad de la Provincia y el Municipio. “Le explicamos cómo
estamos trabajando con la gestión del intendente Fabián Ríos; el Estado
municipal tiene un nivel de intervención acotado y nuestro accionar no
encuentra idéntica respuesta a nivel provincial”, explicó.
En el encuentro se analizó y trabajó en la educación como
ámbito de inclusión y concientización para la prevención de actitudes
discriminatorias en la Ciudad. La accesibilidad escolar, la educación pública y
la inclusión social; el acoso escolar desde una perspectiva territorial; y
educación, género y diversidad, desde la mirada de la Educación Sexual
Integral.
La Coordinadora de Gestión de Delegaciones del INADI, Lorena
Salim, precisó que “con la Secretaria de Coordinación General diagramando una
serie de actividades que vamos a lanzar en los próximos meses y a lo largo de
2015”.No obstante la Comuna capitalina y el Inadi vienen realizando en conjunto
diferentes acciones, “pero queríamos darle un marco de formalidad y poder
conversar sobre cuáles son las necesidades en las que nosotros podemos llegar a
suplir como organismo nacional”, comentó Salim respecto a los convenios de
cooperación que se firmarán en diciembre próximo.
“Más que nada son actividades de capacitación, destinadas a
los agentes municipales principalmente; pero abiertas también a la comunidad,
por lo que el acceso será libre y gratuito. Las capacitaciones tienen que ver
con las acciones y políticas contra la discriminación que el INADI viene
desarrollando durante todos estos años”, explicó la funcionaria nacional.Agregó
que se trata de “trabajos internos de asesoramiento, jornadas de
sensibilización, de capacitación. Tenemos también un desarrollo importante en
los barrios que estamos encarando en conjunto con la gestión del intendente
Fabián Ríos; como el asesoramiento que venimos realizando en los distintos
sectores de la Ciudad. Eso es lo que venimos realizando y ahora queremos
reforzar ese trabajo con capacitaciones destinadas a los agentes municipales”,
indicó la La Coordinadora de Gestión de Delegaciones del INADI.
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