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El intendente Fabián Ríos anunció
un paquete de medidas que dignifican a los trabajadores municipales
En la víspera del día de los
agentes municipales, el Jefe Comunal capitalino comunicó la automaticidad del
pase a Planta Permanente para los contratados que cumplan tres años de servicio
efectivo y dispuso la celebración de contratos para beneficiarios del plan
“Neike Chamigo” con hijos con discapacidad. Además entregó menciones especiales
a los trabajadores con 25 años de tareas, a los nuevos jubilados y a los que se
destacaron por su entrega al servicio de la comunidad. “Estos esfuerzos tienen
sentido, sobre todo cuando hay estrechez y castigos económicos que otros
niveles de Gobierno aplican a la Municipalidad de Corrientes. Nosotros no vamos
a permitir que ese tipo de ajustes, a los que nos someten, caigan sobre los
trabajadores municipales. Siempre vamos a preservar la fuente de trabajo”,
afirmó Fabián Ríos.
“En el poco tiempo que llevamos
de la gestión, hemos realizado el mayor de nuestros esfuerzos para poner al
empleado municipal en el nivel que se merece. Un empleado público de primera
que tiene los mismos derechos que cualquier trabajador de cualquier otra
actividad”, señaló el intendente Fabián Ríos al anunciar este jueves 6 de
noviembre un paquete de medidas que reconoce derechos y genera más dignidad a
los agentes comunales.
En vísperas de al Día del
Trabajador Municipal, que se conmemora este sábado 8 de noviembre, el Jefe
Comunal capitalino encabezó un acto en el patio del Palacio Municipal en el que
estuvo acompañado por la viceintendenta Any Pereyra, los Secretarios de Área
del Gabinete Municipal, Concejales y la secretaria general de la Asociación de
Obreros y Empleados Municipales (AOEM), Graciela Flores Habla Fabian Rios - Día del Canillita por fmuniverso94tres
El Intendente recordó que “de aquel compromiso que hicimos con la AOEM de pasar a contrato 190 este año, hoy ya pasamos 270 trabajadores en condiciones regulares de empleo, haciendo un esfuerzo económicos importante”, precisó.
Fabián Ríos garantizó que “el
esfuerzo va a continuar” y que hoy “estamos dando un paso más para superar la
enorme vergüenza que me da como Intendente, de una Municipalidad todavía tenga
emplea en negro”
Al mismo tiempo, el titular del
Ejecutivo Municipal anunció la resolución que fija el pase automático a Planta
Permanente del personal que revistiendo como Planta No Permanente con tres años
de antigüedad. “Aquel trabajador contratado que
viene cumpliendo regularmente su tarea, automáticamente se ganará la Planta
Permanente. Es un derecho que le asiste, que le corresponde y que merece”,
resaltó el intendente.
Fabián Ríos expresó que “todo
este tipo de esfuerzo económico queríamos ponerlo en valor” porque tiene
sentido reivindicativo de derechos; “sobre todo cuando hay estrechez económica,
cuando hay castigos económicos a los otros niveles de Gobierno someten a la
Municipalidad de Corrientes”.
El Jefe Comunal señaló que
“tenemos un conflicto con la Provincia, pero no vamos a permitir que el que
pague los platos rotos sea el trabajador municipal” garantizó y afirmó que en
su administración “no hemos dejado que ese tipo de ajustes, al que nos someten,
caigan sobre los trabajadores municipales. Siempre vamos a preservar la fuente
de trabajo”, afirmó.
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