Coincidiendo con el Día
Internacional de la Mujer, Islandia se acaba de convertir hoy en el primer país
que obliga por ley a las empresas a demostrar que pagan igual a hombres y
mujeres.
“La certificación requiere que
las compañías con más de 25 empleados ofrezcan el mismo salario para hombres y
mujeres en la misma posición. Las nuevas reformas legales también incluyen la
baja laboral para los hombres que acaben de ser padres, y una cuota del 40% de
mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas”.
La isla tiene una de las
historias más épicas en la lucha por los derechos de las mujeres. El 24 de
octubre de 1975, el 90% de las mujeres de Islandia se negaron a trabajar y a
cocinar. [vía The Guardian].
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