“El gobierno a comenzado a
desmantelar el organismo que garantiza la soberanía alimentaria a manos de
privilegiar los intereses de las multinacionales que estan destruyendo nuestros
suelos y acuíferos, enajenando nuestra fertilidad”, afirman trabajadores del
INTA.
APINTA, el gremio que agrupa a
los trabajadores del INTA, denunció que el Gobierno recortó en 1140 millones de
pesos el presupuesto 2017 del organismo. “Manifestamos una profunda
preocupación por la situación deincertidumbre que se vive en nuestra
institución, con falta de asignaciones presupuestarias, la indefinición de la
continuidad del personal contratado y los despidos que afectan a los
trabajadores del sector público y privado”, dijeron a través de un comunicado.
Agregaron que “los trabajadores
del INTA nos sentimos orgullosos del Estado y rechazamos la estigmatización de
ñoquis o vagos que se pretende instalar en la opinión pública”. Parte
importante de la reducción presupuestaria (218 millones de pesos) está asociada
con el inciso Sueldos, lo que evidencia los planes de recorte de personal. La
amenaza concreta es sobre 300 contratados y 330 empleados de planta
nopermanente.
El proyecto de presupuesto 2017
ingresado a la Cámara de Diputados prevé para el Instituto Nacional de
Tecnología Agropecuaria (INTA) un presupuesto de $ 5112 millones para los
Incisos 1 a 5.
Eso representa una reducción
sobre lo requerido de $1.140 millones destinados a fines operativos que afectan
el funcionamiento y el cumplimiento de los compromisos institucionales.
En detalle, esta reducción
implica:
1- $218 Millones menos para salarios de
profesionales y científicos. Amenaza concreta sobre 300 contratos y 330 Planta
no Permanente a partir del 1º de enero 2017.
2- 340 becarios en formación que NO podrán ser
incorporados a la Institución para mantener actualizada su planta profesional
cubriendo nuevas áreas de trabajo o para reemplazo de vacantes generadas por
jubilaciones de agentes de vasta experiencia.
3- Pérdida de la autarquía para designación de
RRHH de Ciencia y Tecnología:
ARTÍCULO 6º.- Salvo decisión
fundada del Jefe de Gabinete de Ministros no se podrán aprobar incrementos en
los cargos y horas de cátedra que excedan los totales fijados en el presente
artículo para la Administración Nacional. El Jefe de Gabinete de Ministros, de
conformidad con las necesidades de
estructura y dotaciones de las respectivas áreas establecidas por el
MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, procederá a distribuir para cada Jurisdicción,
Organismo Descentralizado e Institución de la Seguridad Social los cargos que
correspondan.
ARTÍCULO 7º.- No se podrán cubrir
los cargos vacantes financiados existentes a la fecha de sanción de la presente
ley, ni los que se produzcan con posterioridad, sin la previa autorización del
Jefe de Gabinete de Ministros. Las decisiones administrativas que se dicten en
tal sentido tendrán vigencia durante el presente ejercicio fiscal y el
siguiente para los casos en que las vacantes
escongeladas no hayan podido ser cubiertas. Quedan exceptuados de lo
previsto precedentemente los cargos correspondientes a las Autoridades
Superiores de la Administración Pública Nacional.
4- Esto dificulta que el ingreso de personal a
diferentes funciones se haga con transparencia y agilidad por concursos de
antecedentes y oposición por méritos (aproximadamente 500 concursos al año).
5- Estos recortes se producen sobre una Planta
que en el INTA sólo se incrementó un 2,5% en los últimos 5 años.
6- Reducir los recursos humanos en el INTA
significa menor presencia en el territorio. Productores y familias en las
economías regionales con una asistencia técnica reducida.
7- Proyectos de investigación demorados o
postergados, con riesgo de pérdida de inversiones realizadas durante años.
8- Compromisos con empresas para el desarrollo
de productos de alta tecnología por no poder cumplir con los acuerdos.
9- Menor mantenimiento de edificios y
equipamiento de alta tecnología.
10- Reducción de las partidas
para Higiene, Seguridad laboral y Bioseguridad.
11- Menores recursos para mantener en
funcionamiento bancos de germoplasma, radares meteorológicos y laboratorios de
referencia internacionales en enfermedades y plagas.
12- Retraso en investigaciones estratégicas.
13- La inmovilización del sistema de extensión
institucional y la asistencia técnica a los productores.
14- Imposibilidad de cumplimiento de acuerdos
nacionales e internacionales en proyectos de importancia como cambio climático,
biotecnología, sanidad animal y terapéutica vegetal.
15- Obras de Laboratorios y edilicias en todo el
país demorado o suspendido.
16- Obsolescencia en equipamiento de alta
complejidad.
17- Imposibilidad de actualizar la obsoleta
flota de vehículos de trabajo y transporte de personal.
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