Concurso para estimular la productividad de las pymes
La inscripción al concurso cierra
el 16 de junio. El objetivo es estimular las prácticas de organización y
productividad utilizadas por las empresas japonesas para incorporarlas en las
pymes argentinas.
El premio surge de la necesidad
de estimular las prácticas de organización y productividad utilizadas por las
empresas japonesas con probada efectividad, para incorporarlas en las pequeñas
y medianas empresas argentinas.
El objetivo principal del “Premio
Nacional 5’S” es el de promover la superación y generar el orgullo empresario
por el trabajo y la calidad. Fomenta indirectamente la búsqueda en la mejora de
resultados entre las empresas participantes y contribuye a largo plazo con el
crecimiento de la industria nacional. En tal sentido, el proyecto busca premiar
a las organizaciones participantes del concurso que estén comprometidas con
este propósito e implementen adecuadamente un programa de 5’S.
El concurso lo organiza entidades
gubernamentales y empresas con experiencia en la materia y de renombre
internacional. El comité organizador está integrado por la Asociación de Ex -
Becarios de la ABK y AOTS - AOTS Argentina conjuntamente con la Embajada de
Japón, la Japan International Cooperation Agency (JICA), Yamaha Argentina S.A.
Honda Argentina S.A. Toyota Argentina S.A. la Cámara Japonesa de Comercio e Industria
en Argentina y la Sociedad Argentina Pro Mejoramiento Continuo (SAMECO) junto
al INTI, organismo tecnológico dependiente de la Secretaría de Industria de la
Nación.
El Comité, es el responsable de
controlar, mejorar y dar transparencia a todos los procesos relacionados con la
gestión del “Premio Nacional 5’S”. La fecha de inscripción al concurso está
vigente hasta el 16 de junio.
Los beneficios que otorga el premio
Todas las empresas u
organizaciones que participan por el “Premio Nacional 5’S” en cada categoría
serán evaluadas objetiva y profesionalmente por un conjunto de especialistas y
recibirán, independientemente del resultado del concurso, un detallado informe con
indicación clara de sus fortalezas, aspectos a mejorar y banda de puntaje
asignada para cada uno de los factores que son objeto de la evaluación. Las
empresas u organizaciones ganadoras contarán con las ventajas de la promoción
en diferentes medios y eventos a efectos de favorecer su posicionamiento como
referentes de calidad y organización.
Durante la apertura del concurso,
el ministro de la Embajada de Japón Taketoshi Sano resaltó el interés de las
empresas argentinas por el sistema japonés de gestión empresarial 5 S y kaizen,
así como por el sistema de gerenciamiento de empresas. “El cambio de políticas
cambiarias de comercio potencian la reactivación económica de las industrias
nacionales pero a estas políticas hay que acompañarlas con la implementación de
técnicas de aumento de la productividad. Deseamos –agregó- que muchas empresas
argentinas puedan emplear el método de gerenciamiento japonés y que ello pueda
contribuir al desarrollo económico sustentable para convertirse en un modelo
ejemplar”.
Luego de las palabras de
bienvenida, el ingeniero Javier Ibáñez, presidente de INTI, resaltó la
utilización de las herramientas de managment japonés y las técnicas de mejora
continua; “ellas son fundamentales para una gestión eficiente de la
productividad” y agregó que “para una institución como la nuestra es un honor
que el lanzamiento del programa se realice en el Instituto y aprovecho la
ocasión para resaltar el compromiso del todo el gobierno para fortalecer la
cultura de la mejora contínua, desarrollo productivo y aplicación de modernas
tecnologías en las empresas argentinas”.
En representación de las empresas
japonesas que integran el comité organizador habló Daniel Padilla de Toyota
Argentina. Sostuvo que normalmente existe un error de interpretación muy fuerte
al creer que las técnicas 5 S son solo herramientas para limpiar y ordenar.
“Estas herramientas son la base de hábitos y culturas de trabajo que no se
generan de un día para el otro, son el resultado de acumulación de prácticas y
aprendizajes; ello permite la estandarización, la mejora contínua, el
cumplimiento de aseguramiento de la calidad; por eso para nosotros este evento
es importante y hemos decidido acompañarlo”.
En representación de las empresas
japonesas que integran el comité organizador habló Daniel Padilla de Toyota
Argentina. Sostuvo que normalmente existe un error de interpretación muy fuerte
al creer que las técnicas 5 S son solo herramientas para limpiar y ordenar.
“Estas herramientas son la base de hábitos y culturas de trabajo que no se
generan de un día para el otro, son el resultado de acumulación de prácticas y
aprendizajes; ello permite la estandarización, la mejora contínua, el
cumplimiento de aseguramiento de la calidad; por eso para nosotros este evento
es importante y hemos decidido acompañarlo”.
Alejandro Macri, de AOTS
Argentina comentó que el motivo del concurso responde al interés de Japón de
colaborar con todos los países en vías de desarrollo en la transferencia de
tecnología. “El Premio Nacional 5 S es básicamente un reconocimiento
motivacional. La idea es darle las oportunidades a las empresas y las
organizaciones que vienen trabajando arduamente en aplicar estas tecnologías
puedan darlo a conocer a sus pares, a otras empresas y realmente se transformen
ellos en convertirse en el motor de implementación de 5 S e impulsar un trabajo
de calidad en este país” sostuvo Macri. “La idea es dar a conocer sus
experiencias y los beneficios que reciben en términos de calidad las empresas.
El objeto es transformar la productividad mejorando la calidad”, resaltó el
presidente del Comité Organizador.
Informes e inscripción: www.premionacional5s.org
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